Vacatures

Junior Controller

Milcobel – met hoofdkantoor in Kallo – is de grootste zuivelverwerker van België. In totaal wordt op jaarbasis meer dan 1,4 miljard liter melk verwerkt in diverse zuivelproducten zoals kaas, boter, melkpoeder, roomijs, consumptiemelk en andere. In de verschillende productie-units in België, Nederland en Frankrijk werken in totaal zo’n 2000 medewerkers. Dit team van enthousiaste en competente medewerkers realiseert samen een omzet van ruim 1 miljard euro.

In het kader van de verdere professionalisering en groei, is Milcobel op zoek naar een (m/v):

JUNIOR CONTROLLER

BESCHRIJVING

  • Wil je meewerken aan de uitbouw van een nieuwe commerciële zuivelrapportering in samenspraak met directie en de commerciële organisatie?
  • Uiteraard doe je dit in team, en vanzelfsprekend kick je op het analyseren van resultaten en het op punt stellen van rapporteringen.
  • Je denkt kritisch mee, en durft je volledig te smijten in de ERP- uitdaging!
  • We verwachten niet dat je onze systemen en reporting set-up al kent, wat zouden we je anders nog kunnen leren?
  • We verwachten wel dat je je elke dag amuseert en de bakens met ons mee helpt verzetten.
bedrijf: 
Milcobel
contact: 

INTERESSE?

Reageer dan onmiddellijk en maak ons uw kandidatuur bekend via onze website  (www.milcobel.be) !

Via volgende link kan je een video vinden die de activiteiten van Milcobel mooi weergeven: https://www.youtube.com/watch?v=YEHRuNcKTdA

Financieel Adviseur

Het Ziekenhuis Oost- Limburg is een top-klinisch ziekenhuis met een regionale en supraregionale functie verspreid over 2 campussen met ziekenhuisactiviteiten in campus St.-Barbara (Lanaken) en campus St.-Jan (Genk) en een Medisch centrum Andre – Dumont in Waterschei met diverse raadplegingen. Naast haar regionale functie, vervult het ZOL een aantal belangrijke expertfuncties binnen een euregionale context. Als maatschappelijk bewust ziekenhuis omringt het Ziekenhuis Oost- Limburg zijn patiënten met de allerbeste zorgen. Om onze ambitie naar kwaliteitszorg waar te maken, kunnen wij rekenen op ruim 250 artsen en ruim 3000 medewerkers.

Je rapporteert aan de financieel directeur en werkt voor de uitvoering van zijn/haar taken samen met de financieel manager, de datamanager, de diensthoofden en de stafmedewerkers financiën binnen de financiële directie.

Functieprofiel

De financieel beleidsadviseur is verantwoordelijk voor het leveren van financiële rapporten en kosten-batenanalyses op vraag van directie en management. Hij/zij formuleert optimalisatieacties op basis van de cijfers en volgt deze op. Deze acties zijn gekaderd in het meer efficiënt inzetten van de beperkte middelen. Voor de opvolging wordt een duidelijke methodiek gevolgd.

De financieel beleidsadviseur:

  • is het algemeen aanspreekpunt voor directie en management in het kader van te nemen acties rond kosten- en opbrengsten optimalisaties en efficiëntieverbeteringen. Informatieverzameling, analyse en opvolging van acties zijn hierbij essentieel.
  • kan zelfstandig/autonoom een vraag analyseren:
  • vraagt de noodzakelijke cijfers op of verzamelt deze zelf
  • analyseert de cijfers
  • rapporteert de cijfers in grafieken en tabellen en voorziet deze van de nodige informatie
  • formuleert conclusies en actiepunten bij de cijfers
  • bespreekt de cijfers, conclusies en actiepunten met de betrokken verantwoordelijken (directie en management)
  • volgt deze actiepunten op en rapporteert de voortgangheeft voortdurend oog voor mogelijke responsabiliseringen en acties om processen beter en efficiënter te laten verlopen. Hij/zij verzamelt hiervoor de nodige informatie, analyseert de informatie en formuleert conclusies en acties die vervolgens opgevolgd worden
  • verzamelt voldoende informatie om jaarlijkse decentrale budgetten te kunnen opstellen. Hij/zij werkt hiervoor nauw samen met de financieel manager
  • is in staat om zelfstandig multidisciplinaire overlegmomenten met artsen en management te organiseren en te leiden..
  • ondersteunt het management en de directie in de economische en financiële werking van de 7 ziekenhuisdivisies en de functionele departementen. Fungeert als business partner voor directie en management bij het maken van business plannen in kader van diverse projecten en strategische initiatieven vanuit de beleidsplannen. Werkt in die zin acties mee uit en volgt deze op
  • werkt mee aan projecten binnen de financiële directie
  • onderhoudt contacten met relevante externe organisaties
bedrijf: 
Ziekenhuis Oost- Limburg
contact: 

Wens je bijkomende informatie?

Voor bijkomende inhoudelijke informatie kan je contact opnemen met:

De selectieprocedure: het selectieproces bestaat uit een psychotechnisch programma (persoonlijkheid, vaardigheden, kennis en attitude) bij de dienst Rekrutering & Selectie en een verkennend gesprek, gevolgd door een simulatie-oefening en een selectiegesprek indien u weerhouden bent in de eerste fase. Vervolgens zal er een extern assessment plaatsvinden.

Het psychotechnisch programma en het eerste verkennend gesprek zullen doorgaan op maandag 12 juni 2017.

Een gezonde ambitie om als financieel adviseur aan de slag te gaan?

Solliciteren kan t.e.m. 26/05/2017 online via www.eengezondeambitie.be. Vergeet niet je diploma, cv en motivatiebrief online toe te voegen.

RECRUITMENT CONSULTANT (M/V)

Ben je een echte netwerker die snel nieuwe contacten legt en beschik je daarnaast over een enorme commerciële drive? Dan is een job als Recruitment Consultant (M/V) misschien iets voor jou. Hoe een gemiddelde dag bij Robert Half eruit ziet? Dat is eigenlijk niet te voorspellen. Maar één ding staat vast: je haalt zeker voldoening uit je werk. Want als Recruitment Consultant draag je niet alleen bij tot een mooi carrièrepad van kandidaten maar ook tot het succes van organisaties. Om onze 12 kantoren in België en Luxemburg verder uit te breiden, zijn we steeds op zoek naar ambitieuze talent managers met een echte winnaarsmentaliteit.

De functie

Als Recruitment Consultant ben je de onmisbare schakel tussen kandidaat en bedrijf. Enerzijds help je mensen aan een job waarbij ze echt voldoening halen uit hun werk, anderzijds help je organisaties bouwen aan een productief en geëngageerd team.

bedrijf: 
Robert Half
contact: 

Interesse?

Heb je een masterdiploma, eventueel aangevuld met een eerste ervaring? Beschik je over een commerciële drive? Ben je nieuwsgierig naar bedrijven en hoe die functioneren en hou je ervan advies te geven aan bedrijven en kandidaten?

Dan ontmoeten we je graag om jouw ambities te bespreken.
Voor meer informatie kan je terecht bij onze internal recruiter Alexia Stevens, op het nummer 03 241 14 20. Of solliciteer direct online via https://www.roberthalf.be/nl/over-ons/interne-vacatures/onze-interne-vac....

Veiligheidscoördinator/preventieconsulent

RESOL is een adviesbureau dat zich profileert in de domeinen veiligheid, milieu, kwaliteit en energie. Wij staan garant voor het afleveren van deskundig en kwaliteitsvol advies, en dit in verschillende bedrijfssectoren.

PROFIEL

  • Je bent afgestudeerd als master in de milieu- en preventiemanagement;
  • Je hebt na deze studie een bijkomende opleiding veiligheidscoördinatie gevolgd (bij voorkeur reeds de titel VCO niveau A behaald);
  • Reeds opgedane werkervaringen in de bouwsector als veiligheidscoördinator wordt aanzien als een pluspunt;
  • Een bouwkundige, technische en/of chemische achtergrond is een bijkomend pluspunt;
  • Je bent Nederlands- en Engelsmachtig. Kennis van het Frans wordt als een extra pluspunt aanzien;
  • Je bent administratief sterk;
  • Je bent sociaal en communiceert vlot en professioneel;
  • Je bent een teamspeler, maar kan ook perfect zelfstandig werken;
  • Je denkt oplossingsgericht en hebt een hands-on mentaliteit;
  • Een flexibele ingesteldheid is mogelijks het belangrijkste kenmerk dat we zoeken bij onze kandidaten.
bedrijf: 
Resol
contact: 

GEÏNTERESSEERD?

Dan ontvangen wij graag jouw gemotiveerde sollicitatie met CV gericht aan de directie van RESOL.
Adres: Fazantendal 4, 1820 Perk of via e-mail: support@resol.be
Meer details over onze activiteiten vindt u op: www.resol.be

Pagina's